1.從事工業(yè)清洗劑、切削液的研發(fā)工作；

2.負責文獻查詢、分析，項目方案的梳理和設計，執(zhí)行項目具體工作；

3.負責編寫項目的科技文件，如論文、專利、技術(shù)總結(jié)、匯報資料等；

1、碩士及以上學歷，應用化學等相關(guān)專業(yè)，年齡25-45歲；

2、可在使用現(xiàn)場進行技術(shù)指導、提供解決方案、滿足客戶的需求，溝通能力強。

開發(fā)航空航天、軍隊軍工、汽車制造、裝備制造、電力行業(yè)（核電、風電、火電、水電）、軌道交通（高鐵、地鐵）、精密加工等各大行業(yè)客戶群，客戶群體廣泛，不出差、不外派。

1、大專及以上學歷，年齡26至45歲；

2、有三年以上銷售工作經(jīng)驗（有兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3、在當?shù)赜幸欢ǖ男袠I(yè)資源和人脈，充滿激情和感染力。

待遇：底薪+高提成+福利+五險+晉升空間+出國培訓+艾森培訓大學定期培訓。

1、根據(jù)公司人力資源管理制度，細化和監(jiān)督區(qū)域人事相關(guān)制度、工作流程的執(zhí)行；

2、負責開展人員招聘、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動異況的管理與維護；

3、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)部崗位設置、人員編制，并核定年度人員需求招聘計劃及人事年度預算；

4、組織整理、保管人事檔案；負責各種公文的起草、發(fā)布及臨時交辦的其它工作。

1、教育背景：本科以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)相關(guān)人力資源招聘管理工作經(jīng)驗。

3、知識技能：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、員工關(guān)系、培訓等流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；熟悉行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。

4、其他要求：工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有較強的工作熱情和責任感；

福利待遇：年收入8-15萬（包吃包住+五險+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金）

1、配合銷售團隊，為客戶提供技術(shù)支持、售后服務，并提供全面的解決方案；

2、與研發(fā)人員、質(zhì)量管理人員共同解決客戶的產(chǎn)品使用問題及臨時交辦的其它工作。

1、本科及以上學歷，化工類專業(yè)，年齡25-40歲；

2、二年以上化工行業(yè)技術(shù)服務工作經(jīng)驗，溝通能力強，能接受出差；

薪資待遇：年收入6~10萬（包吃包住+五險+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金）

1、負責原輔材料、成品及相關(guān)樣品的檢測;

2、及時準確的出具各類檢驗報告單，并將特殊情況及時通知工程師等相關(guān)人員;

3、負責所使用儀器設備的保養(yǎng)、清潔和使用記錄的填寫及臨時交辦的其它工作。

1、大專及以上學歷，化工及生物工程等相關(guān)專業(yè)，年齡21-40歲；

2、會熟練操作各種檢測儀器，具有團隊精神，責任心強，獨立性強。

福利待遇：年收入5~7萬（包吃包住+五險+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金）

1、負責技術(shù)部文件檔案的歸檔管理，部門內(nèi)部人員管理及各部門之間的信息交流;

2、負責公司各類體系認證年審資料的整理及相關(guān)工作，領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

1、大專及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)，26-40歲；

2、作風嚴謹、性格開朗，具備良好的服務意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

3、熟練使用Office辦公軟件及文檔管理，具備一定的研發(fā)流程和項目管理知識者優(yōu)先考慮。

福利待遇：年收入5~7萬（包吃包住+五險+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金）

1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)流程中投放料、裝桶、打包等工作;

2、領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

1、初中及以上學歷，能提25KG物品，年齡20-45周歲；

2、服從安排，有合作精神，能吃苦耐勞；

福利待遇：年收入5~7萬（包吃包住+五險+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金）